加拿大无数的建筑工地、宾馆和工厂中，分布着许许多多滞留在加拿大的非法移民，他们从事各种加拿大人不愿意做的工作，从机械操作员到建筑工人，从服务员到清洁人员和服装加工工人等。这些非法移民从事的工作加拿大嫌工资太低而不愿意做，但大多数情况下，是雇主找不到合适加拿大人去填补工作职位的空缺。

最近发生在多伦多的葡裔劳工递解出境的报道格外引起了人们的注意。因为加国目前很多行业缺乏劳动力，再加上人口老化问题，所以这样的驱逐事件引发了民众对加国移民制度是否需要改革的讨论。

加拿大每个月都会查到并驱逐许多这样的劳工，每年约驱逐1万人出境，但据估计，目前仍有近20万非法移民滞留加拿大。这些滞留加拿大的非法移民持有旅游护照或临时工作许可证，到加拿大后却滞留不归。

统计局最近的报告称，加国3月份失业率跌至6.3%，创32年新低。加国许多地区的雇主不能雇到足够的工人，特别在亚伯塔省。加国的雇主组织已经连续数年呼吁渥京重视雇主对外国劳工的需求，并制定一套更加平衡的移民政策。

显然，新的移民政策必须改进机场和边境的移民入境管理，设立审批程序处理那些已经在加拿大非法工作、对加国有利并期望成为加国公民的人。任何一个申请人都应该符合在加国的居住年限，并且他们在加国或在其他地方没有任何犯罪记录，他们应补缴所欠的税务、会说英语或法语。一旦他们符合这些标准，就应该被允许申请加拿大移民身份，而不必回到自己的国家去申请移民。同时，政府必须对有意雇佣非法劳工的雇主进行严厉的处罚，改革移民打分制度，使其更好地反映这个国家劳工市场的需求。

反对采取这样的移民政策的人辩称，停止驱逐非法劳工意味着渥太华默许了非法移民插队。问题是，渥太华自从1960年就开始实施这种计划，为符合特殊标准的非法移民提供获得合法身份的机会。在过去的46年中，加拿大通过这种方式给予了8万名非法移民合法移民身份。这些人即非得益于彻底的大赦，也不是因为此计划的初衷。这些人都是因为符合了特殊标准才被获准成为加国合法居民身份的。